网红酒店OYO被爆大裁员 战略变化、绩效考核导致一线人员调整

来源:未知 发布于 2019-10-26  浏览 次  

  OYO酒店中国公司,近期再度因裁员的消息受到关注。6月以来有多位OYO员工在社交网络上爆料称,近期多个部门优化,集中在华中、华东区,涉及人数将近三分之一,主要涵盖设计业务、TR(项目开发)等部门;也有员工表示,包括深圳等区域“HR已面谈的有20+人”。对此,OYO酒店方面向南都记者发来的一份情况说明称,考核一家公司的标准是持久的

  管理文化,“我们绝不会向不讲诚信的行为妥协,也绝不会容忍持续的绩效不达标”,“未来,OYO酒店将持续广纳更多具备挑战精神和解决问题能力的各方人才加入。预计到明。